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Hace unos días, en mi empresa, la gerencia me ha propuesto que de alguna forma me dedique exclusivamente al área de RRHH, iniciando con un proyecto de mejora en todo lo que concierne a la definición y especificación de los puestos y luego un rediseño del sistema en general que maneja el área...

También existe un proyecto de corte financiero en el que me gustaría estar...según lo que me comentaron estoy en la posición de elegir...

Y pues la verdad, tengo muchas dudas, lo consulté por ahí y recibí ésta respuesta por ejemplo:

"...Mi opinión personal es que los profesionales que laboran en RRHH están limitados no en capacidad sino en poder tener mayor horizonte de evolución profesional y sobre todo de sueldo, repito es mi opinión."

Si bien es cierto mi carrera es la Ingeniería Industrial - y me encanta vale decir - desde casi los 14 años me inicié desarrollando software y pues actualmente me dedico en esencia al tema de software ya que mi empresa es parte de un grupo transnacional español líder en TI y partner gold de Microsoft...

Me parece que me voy al área de RRHH, por el simple hecho de cambiar de aires y porque aplicaría conceptos novedosos en mi carrera profesional...además, no considero que me jubile ahí ni nada por el estilo, no se...intuyo que la gerencia tiene otros planes, en fin, me gusta ésta empresa y daré lo mejor de mi...sea como sea...a ustedes que les parece?

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